Spyke

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Why do Republicans hate the poor so much?

Why do Republicans hate the poor so much?

For the rich: money reduces empathy. There a a few funny studies on the matter, including one on lottery winners. Plus the very wealthy live in their own bubble.

For the poor: propaganda. Lack of education in logic, sociology, macroeconomics, human relationships. A complete education is not all math and literature and hard science.

trying everything they can to harm people who need any sort of assistance?

The power-hungry want power, control, coercion. Through media power, cronyism they allied with the ultra rich who have power and want docile workers.

The dominated Republicans are fighting the ghost of people abusing the system, afraid of change, hiding in conservatism, backing into 1930s racism. They didn't think the powerful Republicans would cut their help, only do something about their fears.

Pretend I am rich? Like how much money am I getting back by Republicans kicking men off healthcare or destroying insurance for those who need it most. It must be alot right?

It's not about economics: healthcare and general welfare have a net positive impact, up to the point of housing homeless people costs globally less than having them on the street.

Personal gain is really at stake only when said service is repurchased by friends of the government, e.g. medical research, police, military, roads anything can go. Helping the poor can't really be sold. Policing them, yes.

france

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« C’est une hécatombe » : à l’origine de la crise du management, les formations hors-sol des futurs cadres

C’est le double de la moyenne européenne, en raison d’une hiérarchie très autoritaire, d’une absence de dialogue social,

Ces écoles sont interconnectées avec le monde de l’entreprise, une partie de leurs intervenants en sont issus. Et elles pressentent qu’aborder le sujet de ces risques psychosociaux croissants reviendrait forcément à devoir admettre que le management est, pour l’heure, défaillant en France.

Je simplifie:

  • les hiérarchie française sont sur un modèle mafieux. De la cooptation, des conneries planquées entre eux, et surtout l'omerta, pas faire de vagues, rester dans le club.
  • les écoles de commerce privées a très cher, encore plus que les écoles d'ingenieurs, assurent un entrisme qui pousse encore a ça et augmente encore l'influence des imbéciles qui pilotent par indicateurs financiers.

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que mettez-vous dans un clafouti ?

Dans un grand bol de strychnine
Délayez de la morphine
Faites tiédir a la casserole
Un bon verre de pétrole
Quelques gouttes de ciguë
De la bave de sangsue
Un scorpion coupe très fin
Emiettez votre arsenic
Dans un verre de narcotique
Deux cuillères de purgatif
Qu'on fait bouillir à feu vif
Dans un petit plat à part
Tiédir du sang de lézard
La valeur d'un dé à coudre
Vous versez la mort-aux-rats
Dans du venin de cobra
Pour adoucir le mélange
Pressez trois quartiers d'orange
Décorez de fruits confits
Moisis dans du vert-de-gris
Tant que votre pâte est molle

Ajustée les ingrédients selon votre goût.
On peut ajouter du vitriol.

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What do you think the future of Windows is?

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I agree with the first part but simplify the "why they'd do it":

  • it's easier to choose with nice marketing
  • corruption.
  • being able to externalize IT.

As for the rest, from what I've seen:

  • Web infrastructure relies on open source. Military critical OSs are a custom from open source. Security is best working from open source.
  • You can pay the same maintenance fee for open source programmers for chasing your targets, leading to Ubuntu, opensuse, LibreOffice teams.
  • upgrade is debatable. In the end i'd guess you're more often better off with your hardware or national servers, but that's related to security.

Consumers will like it, then enshitificaction. Also your data anywhere in the world.

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[Fil quotidien] Discussions du jour (2025-11-04)

Ça tape de partout au boulot en ce moment, c'est dingue. Quatre proches en arret pour burn-out, dans quatre métiers et secteurs hyper différents.

A chaque fois le même topo: taches supplémentaires pas dans le poste, clients internes qui changent d'avis en continu et veulent une réaction immédiate, chef qui participe au presse-citron pour pouvoir faire croire que tout va bien.

C'est dingue qu'on en arrive a detruire les gens au travail a cette fréquence la.