Les employés de Microsoft ont comparé une nouvelle fois leurs rémunérations après la fuite en ligne d'une feuille de calcul interne contenant près de 600 données, offrant ainsi un aperçu rare de la manière dont le géant de la technologie récompense son personnel. Les données ont révélé les salaires de base, les augmentations, les primes en espèces et les attributions d'actions à tous les niveaux hiérarchiques. Le salaire de base varie de 111 000 dollars au niveau 59 à 280 000 dollars au niveau 67, tandis que les attributions d'actions vont de 10 000 dollars aux niveaux débutants à 300 000 dollars aux niveaux seniors. Les données mettent en évidence la manière dont la rémunération est adaptée aux domaines stratégiques où la concurrence pour attirer les talents est la plus féroce.