Le régime d'assurance-chômage des intermittents du spectacle est depuis toujours un symbole éclatant de notre désintérêt pour le redressement des finances publiques. Au nom de la défense de la fameuse « exception culturelle », nous acceptons une situation invraisemblable : des recettes à hauteur de 500 millions d'euros, des dépenses de 1,9 milliard, et par conséquent un déficit de 1,4 milliard pour… 140.000 allocataires !

La dérive se creuse d'année en année, fruit tout bonnement de la peur des mouvements de grève dans les théâtres, les tournages de cinéma et les festivals pendant l'été. L'Etat, le patronat et les syndicats gèrent un statu quo qui conduit à ce que des millions de salariés prennent en charge les règles avantageuses de ce secteur - même si c'est indirectement puisque seules les entreprises paient désormais les cotisations chômage.

Un choix collectif

C'est la vitalité culturelle, unique en Europe, qui est en cause, entend-on. Le prix en est élevé, mais cela en vaut la peine, ajoute-t-on. Peut-être. Oui, cela semble être un choix collectif. Mais c'est dans ce cas à l'Etat lui-même de financer les périodes non travaillées des salariés du secteur, sur son budget. Pour que tout le monde y contribue via l'impôt, et pas seulement les salariés du privé par un moindre revenu net.

Le camp patronal n'a pas les mains propres sur ce sujet. Trop d'entreprises, y compris solides, qui pourraient salarier leurs personnels s'appuient sur les annexes VIII et X pour réduire leurs coûts sur le dos de la collectivité. Les organisations nationales n'ont jamais réussi à ramener dans le droit chemin le patronat du spectacle, qui fonctionne en duo avec la CGT du secteur. Régime spécial, le qualificatif ne concerne pas que les retraites.